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云开体育刚向好意思国证券来回委员会(SEC)提交的文献-开云官网kaiyun皇马赞助商 (中国)官方网站 登录入口

发布日期:2025-11-17 08:58    点击次数:87

杰西卡 发自 副驾寺智能车参考 | 公众号 AI4Auto

特斯拉专为马斯克想象的游戏章程来了!

马斯克的万亿好意思元薪酬在鼓励大会上敲定,但新的疑问也随之产生:

拿到这笔钱有多难?

毕竟这钱固然不是白给,还有12个等第的OKR在等着他闯关……若是一个小所在皆够不上,那马斯克是一分钱也拿不着。

就在外界敬爱之际,刚向好意思国证券来回委员会(SEC)提交的文献,把马斯克的薪酬结构沿途曝光了。

马斯克万亿好意思元薪酬运筹帷幄表曝光

这个薪酬运筹帷幄,说的是咱们前不久先容过的马斯克最新工资单,上周五照旧在鼓励大会以75%的维持率获准。

但工资也不是就立马装进马斯克兜里,他还要完成特斯拉设定的妖怪所在,和已往一样,也分歧为12个等第。

特斯拉着力亦然真高,刚过了个周末,筹商文献就照旧递交到了好意思国证券来回委员会,对于每一等第的解锁门槛也随之展露无疑。

话未几说,平直来看运筹帷幄表:

不难发现,每一批所在皆由一个市值所在,加上一条事迹或财务所在。

前期所在主要以家具达标为主,安宁完成特斯拉汽车的委派量、FSD订阅量、擎天柱机器东说念主委派量、Robotaxi车队鸿沟,每一步皆是特斯拉的进犯增长弧线。

在马斯克看来,这是他拿到更多特斯拉适度权后,实现“加快全国迈向可捏续富余”的必要旅途。

绝顶是机器东说念主,马斯克以为,特斯拉制造的汽车施行上即是四轮机器东说念主,特斯拉照旧是人人最大的机器东说念主制造商。

在他眼中,东说念主形机器东说念主将是有史以来最伟大的作品,异日会东说念主东说念主皆念念领有,亦然他正在运筹帷幄的终极所在。

家具的念念象力开释完,就要在公司的盈利才调上作念著述了。

是以薪酬运筹帷幄的后期阶段,以特斯拉的利润(疏通后EBITDA)为条目。

最低利润需要达到800亿好意思元(约5695亿元)的利润,之后涨幅递加,最高需要达到4000亿好意思元(约2.8万亿元)。

最高市值还要达到8.5万亿好意思元(约60.5亿元),远超咫尺的市值第一英伟达。

尤其是终末两阶所在,要求马斯克带特斯拉实现麇集四个季度达到4000亿好意思元的利润,也即是一年至少1.6万亿好意思元(约11.4万亿元)利润。

啥办法呢?

据《钞票》2025年全国500强榜单,人人利润最高的企业是沙特阿好意思公司,2024年全年净利润1050亿好意思元(约7474亿元)。而特斯拉2024年的净利润为71.5亿好意思元,不到前者相配之一。

马斯克要在10年内,把公司的利润翻223倍,平均每天净赚31亿元东说念主民币,比沙特阿好意思公司昨年多出15倍还多。

至少放到咫尺来看,说离奇乖癖也不为过,不外全国首富的爆发力,约略如实能超乎念念象吧。

若是沿途顺利,马斯克的在特斯拉的捏股比例,将从13%增至约25%。

以彼时最高市值狡计,他的新增股票价值1万亿好意思元,在东说念主类历史上从未有过前例。马斯克一个东说念主的钞票,将超越人人大多量国度的经济鸿沟。

但话又说转头,若是马斯克一个等第皆没完成,或是公司最终莫得好意思满股份,他最终只可分文不挣,再弘大的甘愿也只可涣然冰释。

毕竟,马斯克上一个2018年建造的薪酬运筹帷幄,即使早就沿途达标,咫尺还没拿顺利呢。

上一个薪酬有贪图:没顺利的558亿好意思元

特斯拉在2018年,照旧为马斯克搞过一个10年期权激勉。

不外阿谁时候的特斯拉,和咫尺境遇天壤悬隔,一度深陷量产地狱,现款流吃紧,远程重重,上一年还处在22亿好意思元(约156.9亿元)的赔本中。

特斯拉把但愿押注在马斯克这个麇集创业顺利者身上,建议了一个薪酬激勉有贪图:

他在特斯拉无工资、无奖金,奖励100%基于绩效的股票期权,最高价值558亿好意思元,并需要在特斯拉任职10年。

所在亦然分12批解锁,相似与市值和运营所在缜密挂钩:

以1000亿好意思元(约7130亿元)市值为起原,每批要求特斯拉市值涨500亿好意思元,最终市值要达到6500亿好意思元。

同期营收和利润皆要达标,这两项主义各有8个层级,营收最低需达到200亿好意思元,利润最低15亿好意思元。

对于彼时市值还不到600亿好意思元的特斯拉而言,这些所在亦是天文数字。

但马斯克的实力,人人有目共睹。不但完成统统所在,还提前达标了,特斯拉的市值数次冲破1万亿好意思元,咫尺是1.46万亿好意思元。

不外这些期权顺利却颇为抨击,一直到咫尺皆还没顺利好意思满。

先是昨年年头,法院特拉华州以“批准流程存在紧要问题”为由,以为存在误导性的信息败露、短少镇定性的董事会决策等等,判决有贪图无效。

其后6月的鼓励大会表决再次通过了有贪图,不意又被法院认定无效而打回了,上诉到咫尺也莫得扫尾。

但不得不说,这么的薪酬激勉边幅,放浪出遗址,着力亦然惊东说念主的好,就像吊在额头前的萝卜,吸引着CEO带公司勉力跨越。

是以雷同这种薪资激勉,车圈也有东说念主在师法,国内照旧有这么的新势力在尝试了。

用薪资激勉雇主,国内CEO也学了

李念念何小鹏,皆是在这种薪酬激勉机制下上升的CEO,玩法也更平直。

理念念的期权有贪图从2021年推出,总激勉鸿沟大要是1.08亿股A类鄙俚股,分6批授予,每批约1800万股。

理念念的有贪图不探员市值和利润,只论销量50万辆起步,最高300万辆,每次以50万辆为一个升迁阶段。

发布薪酬激勉运筹帷幄的时候,理念念2020年的总销量为3.26万台,介于蔚来和小鹏的销量中间。2023年头始暴涨,2024年刚好打破了50万辆。

是以CEO李念念顺利解锁了第一档绩效激勉,价值6亿元,公司的年报里也清晰计入了筹商用度。

小鹏的激勉运筹帷幄是在本年3月建议的,授予CEO何小鹏2851万股规章性股份,公司的重心落在了市值上。

具体可分为三个阶段包摄,每个阶段对应一个股价所在,分别是250港元、500港元、750港元

只须在麇集30个来回日,收盘价的算术平均值冲上股价所在,何小鹏才调拿到该阶段对应的1/3之一股份(950万股)。

何况时刻为止在十年内完成,时刻何小鹏需一直在公司任职,不然运筹帷幄作废。

有贪图对外败露时,小鹏汽车的港股股价大要是90港元,市值在1720亿港元傍边。

那咫尺小鹏的港股股价是几许呢?

今天收盘,小鹏的股价为105.2港元,市值2009亿港元,不仅问窜改势力,还罕见了车企市值第二梯队的上汽祯祥,直追市值第二的车企赛力斯(本日港股收盘价2012亿港元)。

固然,最近股价大涨的原因,主要照旧关系到小鹏最近关联AI和机器东说念主的发挥。

但把这个故事讲好的东说念主,不是何小鹏还能是谁呢?